Ideas para celebrar el Día de la Mujer 2022
Nuestra misión aquí en Reward Gateway es hacer del mundo un lugar mejor para trabajar, lo que se alinea perfectamente con la campaña de este año, #BalanceforBetter. A la hora de considerar formas de celebrar el Día Internacional de la Mujer en el trabajo, es importante trabajar en equipo, hacer una lluvia de ideas y hacer fluir la energía creativa.
En mi papel de Directora de Experiencia aquí en RG, trabajé con los demás miembros de mi equipo para determinar formas de celebrar en nuestras oficinas de todo el mundo. Hay innumerables maneras de hacer que tus empleados participen y se entusiasmen. Para empezar, aquí tienes cinco ideas para celebrar el Día Internacional de la Mujer en tu propia organización.
Siguiendo con el tema del púrpura, pida a todos sus empleados (tanto hombres como mujeres) que se vistan de púrpura en apoyo de este día. Es un día que se centra en la inclusión y el equilibrio, por lo que vestirse de morado es una forma muy fácil (y eficaz) de marcar la pauta en la oficina.
Resulta especialmente eficaz si tu equipo de dirección y los altos cargos se visten de gala y muestran su apoyo a este día para crear un entorno de equilibrio. Utiliza este día como una oportunidad y un punto de partida de la conversación para empezar a crear un equilibrio entre los equipos de liderazgo. Basta con que nuestro director general, Doug Butler, se vista con orgullo de morado y marque la pauta para que otros miembros de la organización hagan lo mismo.
¿Qué hacen las empresas para el día internacional de la mujer 2022?
Aunque en los últimos años hemos avanzado mucho en la creación de lugares de trabajo más equitativos desde el punto de vista del género, todavía queda mucho trabajo por hacer. Según el informe del Foro Económico Mundial sobre la brecha global de género en 2020, al ritmo actual de cambio, la paridad de género no se alcanzará hasta dentro de 99,5 años, ¡y esas eran cifras anteriores a la «shecesión»!
El tema del Día Internacional de la Mujer de este año es #ChooseToChallenge, porque un mundo con retos es un mundo alerta y de los retos surge el cambio. Así que, para inspirarte, compartimos 5 formas en que las empresas celebrarán el #DíaInternacionaldelaMujer2021, mostrando los logros de las mujeres, concienciando contra los prejuicios y actuando por la igualdad. Esperamos que esto te inspire a la hora de planificar los eventos de tu empresa para el 8 de marzo.
Los organizadores del Día Internacional de la Mujer animan a todo el mundo a hacerse una foto adoptando la pose #ChooseToChallenge y comprometiéndose a desafiar la desigualdad, denunciar los prejuicios, cuestionar los estereotipos y ayudar a crear un mundo más inclusivo.
Esta es una gran oportunidad para animar a los miembros de su equipo a hacerse una foto con el compromiso. A continuación, puedes compartir las fotos en las páginas de las redes sociales de tu empresa, así como enviar las fotos de tu equipo a IWD para que aparezcan en sus redes sociales.
Cómo celebrar el día de la mujer
Nuestra misión aquí en Reward Gateway es hacer del mundo un lugar mejor para trabajar, lo que se alinea perfectamente con la campaña de este año, #BalanceforBetter. A la hora de pensar en formas de celebrar el Día Internacional de la Mujer en el trabajo, es importante trabajar en equipo, hacer una lluvia de ideas y hacer fluir la energía creativa.
En mi papel de Directora de Experiencia aquí en RG, trabajé con los demás miembros de mi equipo para determinar formas de celebrar en nuestras oficinas de todo el mundo. Hay innumerables maneras de hacer que tus empleados participen y se entusiasmen. Para empezar, aquí tienes cinco ideas para celebrar el Día Internacional de la Mujer en tu propia organización.
Siguiendo con el tema del púrpura, pida a todos sus empleados (tanto hombres como mujeres) que se vistan de púrpura en apoyo de este día. Es un día que se centra en la inclusión y el equilibrio, por lo que vestirse de morado es una forma muy fácil (y eficaz) de marcar la pauta en la oficina.
Resulta especialmente eficaz si tu equipo de dirección y los altos cargos se visten de gala y muestran su apoyo a este día para crear un entorno de equilibrio. Utiliza este día como una oportunidad y un punto de partida de la conversación para empezar a crear un equilibrio entre los equipos de liderazgo. Basta con que nuestro director general, Doug Butler, se vista con orgullo de morado y marque la pauta para que otros miembros de la organización hagan lo mismo.
Feliz día de la mujer
El Día Internacional de la Mujer es una celebración mundial de los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres. El día también sirve como grito de guerra para una mayor igualdad de género. En todo el mundo hay una gran actividad, ya que la gente se reúne para celebrar los logros de las mujeres o para manifestarse a favor de la igualdad de las mujeres.
El Día Internacional de la Mujer (DIM), que se celebra anualmente el 8 de marzo, es uno de los días más importantes del año para honrar los logros de las mujeres, aumentar la concienciación sobre la igualdad de la mujer, abogar por la paridad de género lo antes posible y recaudar fondos para organizaciones benéficas centradas en la mujer. Imagen: Shutterstock
Imagen: ShutterstockEl tema del Día Internacional de la Mujer 2022 (DIM 2022) es «Igualdad de género hoy para un mañana sostenible», reconociendo las contribuciones de las mujeres y niñas de todo el mundo que lideran la adaptación, mitigación y respuesta al cambio climático para construir un futuro más sostenible para todos.
Imagen: ShutterstockSegún ONU Mujeres, el tema para 2022 consiste en «reconocer la contribución de las mujeres y las niñas de todo el mundo que lideran la adaptación, la mitigación y la respuesta al cambio climático para construir un futuro más sostenible para todos.»
